15 49.0138 8.38624 1 1 4049 1 http://www.notespomyslow.pl 300
theme-sticky-logo-alt

Talenty i mocne strony

Skupienie na słabych stronach

Tom Rath słusznie zauważa we wstępie do książki „Strengths Finder 2.0”, że większość osób w dzisiejszym społeczeństwie skupia się na słabych stronach, a nie na tym, w czym są po prostu „dobrzy”. Przykładów dookoła całe mnóstwo. Większość programów szkoleniowych zbudowana i reklamowana jest tak, aby pomóc nam stać się tym, kim jeszcze „nie jesteśmy”.

Brakuje ci umiejętności negocjacji? Pewnie zostaniesz wysłany na taki właśnie kurs, albo sam się na niego wybierzesz. Kiepsko u ciebie z empatią? Na pewno znajdziesz kogoś, kto pomoże ci rozwinąć takie kompetencje. Twoje dziecko przyniosło pałę z matematyki? Koniecznie trzeba poszukać dobrych korepetycji, albo usiąść z pociechą i „nadrobić” materiał.

I co w takim nadrabianiu złego? W końcu bez rozwijania swoich umiejętności i kompetencji daleko nie zajdziemy.

Owszem, racja. Nie zamierzam nikogo przekonywać, że rozwój się nie liczy. Dla mnie samej jest on jednym z głównych priorytetów. Bardziej chodzi tu jednak o podejście do rozwoju i o to, która droga przyniesie nam lepsze rezultaty.

Jak sami pewnie nie raz się przekonaliście, wspomniane wcześniej przezwyciężanie swoich słabości bardzo często prowadzi do frustracji, zmęczenia i zniechęcenia. Skoro nie lubię i nie rozumiem matematyki, nauka tego przedmiotu pochłonie ogromną ilość mojego czasu, a rezultaty przyniesie, powiedzmy sobie szczerze, takie sobie. I raczej na pewno nie zostanę księgowym, no chyba, że kreatywnym ;).

 

Inne podejście

A gdyby tak do rozwoju podejść z zupełnie z innej strony. Zmienić perspektywę o 180 stopni i skupić się w największym stopniu na rozwijaniu swoich naturalnych talentów i mocnych stron. Czy nie jest tak, że najchętniej uczymy się czegoś, co nas interesuje? Czy nie jest również tak, że a na rozwijaniu naszych pasji możemy spędzić długie godziny i nawet nie zauważyć upływu czasu?

Mnie takie podejście przekonuje. Skupić się na tym, co naturalnie przychodzi mi z łatwością. Wykorzystać te umiejętności, aby pracować, uczyć się i funkcjonować lepiej.

34 talenty jakie pomaga zidentyfikować test Strengths Finder 2.0 są na tyle uniwersalne, że mogą dotyczyć jakiejkolwiek dziedziny czy branży, w której się pracuje. Nie są one związane z wiedzą tzw. ekspercką z danego obszaru, a bardziej z psychologią, rodzajami zachowań, interakcjami z innymi oraz podejściem, jakie zazwyczaj przyjmujemy wobec innych osób czy zadań.

 

Korzyści pracy nad swoimi talentami, czyli trochę twardych danych dla sceptyków

Długoletnie badania prowadzone w Instytucie Gallupa pokazały między innymi, że osoby, które każdego dnia mają możliwość skupienia się na swoich mocnych stronach sześciokrotnie bardziej angażują się w wykonywaną przez siebie pracę i trzy razy częściej określają ogólną jakość swojego życia jako doskonałą (oczywiście w porównaniu do osób, które nie wykorzystują na co dzień swoich talentów).

W książce pojawia się również bardzo ciekawa statystyka:

T. Roth zwraca tu uwagę na jeden bardzo istotny wniosek –  okazuje się, że można w bardzo prosty sposób zapobiec wszechobecnej „epidemii braku zaangażowania” w miejscach pracy. Należy skupić się na talentach pracowników.

Skoro to takie proste, to dlaczego ludzie nie działają właśnie w taki sposób? Otóż mamy ogromną trudność, aby samodzielnie zidentyfikować i odpowiednio nazwać nasze talenty. Z pomocą przychodzą tu różne testy. Ja zdecydowałam się na Strengths Finder ponieważ bazuje on na ponad 40 latach badań i, co równie istotne, cały czas jest rozwijany i udoskonalany.

 

Moje najsilniejsze talenty, czyli Top 5, nad którym zamierzam pracować

Sama długo zwlekałam ze zrobieniem testu Strengths Finder, bo jakoś zawsze było coś innego i ważniejszego na horyzoncie. Mając jednak wyniki testu oraz rekomendacje, w jaki sposób najlepiej wykorzystać i dalej rozwijać swoje talenty, coraz mocniej przekonuję się, że było warto.

To dopiero początek mojej drogi i pracy nad mocnymi stronami, ale już teraz o wiele łatwiej mi podejść do różnych zadań tak, aby wykonać je jak najlepiej i jak najefektywniej, a przy tym pozostać zmotywowanym.

Poniżej moje najsilniejsze talenty i jednocześnie mała próbka dla was. Możecie sprawdzić, jak opisywane są wybrane talenty oraz jakie są rekomendacje dla osób, które będą współpracować z posiadaczem tych talentów. Serdecznie zachęcam wszystkich do odkrywania siebie.

 

POPRZEDNI WPIS
Koncentracja na wagę złota
NASTĘPNY WPIS
3 błędy, których należy unikać stosując technikę Pomodoro

Uwielbiam ciastka i inne słodycze więc mój blog również wykorzystuje ciasteczkowe pliki (tzw. cookies). Korzystając ze strony notespomyslow.pl wyrażasz na to zgodę. Szczegóły

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki

Zamknij